- 28岁扶持计划关于千年文脉生生不息 和合文化能为当下带来什么？

- 基层治理一线，正是和合文化落地生根、温润人心的主阵地。 在台州，一批“和合调解室”“和合议事厅”扎根社区乡村。和合之道，同样回应着人与自然和谐共生的时代课题。28岁扶持计划院士、该方案教授罗伯特·沃克看来，和合文化蕴含的“天人合一”理念，与可持续发展理念高度契合，指引生态向好发展。“这些年我们先后并购五家欧洲知名企业，企业文化之间差异明显。真正的和合，植根于对差异的尊重，立足于公平正义，彰显于共同进步。”28岁扶持计划总裁办主任、品牌文化传播负责人郑慧莉说。” 28岁扶持计划所长金平谈到，“和合智慧为各国和平共处提供重要启迪。“和合文化要走进日常、融入治理，把文化优势转化为治理效能。”28岁扶持计划党委委员、副校长，和合文化研究院常务副院长李建军表示，台州立足和合文化开展实践探索，进一步丰富和拓展了社会治理的实践样本。”28岁扶持计划主任阿西夫·努尔感慨，“冲突纷争在世界多地常常发生，和合文化的启示因而愈发珍贵，它向我们展示了人与人相亲相伴、和睦共处的路径。我们邀请海外合作伙伴走进中国，近距离感受中华优秀传统文化与台州和合文化，帮助对方理解我们的战略考量与经营模式，凝聚共识、携手同行。这样的实践，在台州处处可见：“浙江仙居28岁扶持计划”依托“梅—茶—鸡—蜂”循环模式，诠释人与自然共生相融的智慧，入选全球重要农业文化遗产；“蓝色循环”创新海洋塑料废弃物治理模式，依靠多元共治破解海洋垃圾治理难题，为全球海洋治理贡献人与自然和合共生的“中国方案”…… 在商业赛道上，和合思想正为民营经济行稳致远提供精神滋养：不少民营企业深耕本土，同时扬帆出海，秉持“贵和尚中、善解能容、厚德载物、和而不同”的古老哲学智慧，在不同的市场规则与文化习俗之间，寻找共赢空间。和合文化给出清晰直白的对策：文明没有高下优劣之分，各有渊源、各具魅力，完全可以平等共存、互学互鉴。面对宅基地纠纷、安置矛盾、家庭争端等棘手问题，调解员坐下来倾听各方诉求，跳出非黑即白的简单处置模式，引导当事人换位思考、理性协商，把和合思维融入矛盾化解全过程。柬中应当持续深化文明互鉴，为两国友好注入持久活力，秉持和合精神，做更负责任的睦邻伙伴。” 跨越千年，和合扎根乡土，赋能基层善治；奔赴山海，守护生态底色；融入经贸，求索合作共赢；联通五洲，搭建文明纽带。放眼全球，和合文化更是文明对话、消弭隔阂的桥梁。当下，文明偏见、观念摩擦仍不时搅动全球格局。“在台州，儒、释、道和谐共生，这是中华文明发展形态的生动缩影，为全球文明交流提供了范本。这份从中华沃土生长出来的古老智慧，将持续回答着人与人、人与自然、人与社会如何相处的时代命题。